Facteurs de rèussite
Philosophie et culture
Nous pratiquons la sincérité – en interne comme à l’extérieur. La solidarité et l’humanité, mais aussi le traitement équitable de tous nos partenaires sont des valeurs clés de notre culture d’entreprise. Les personnes sont toujours au centre. Le socle de nos valeurs communes s’est développé au fil des décennies et nous rassemble. La confiance, le respect, la considération, le plaisir de travailler, l’esprit d’entreprise, l’innovation, la participation et le droit de consultation constituent le socle de TRISA Spirit. Ces valeurs sont le fondement de notre mission, de notre attitude fondamentale et de nos principes de management.
Leader en innovation et technologie
Une gestion de l’innovation rigoureusement ciblée et systématique ainsi qu’une culture vivante de l’innovation dans toute l’entreprise sont des facteurs clés du succès de TRISA. TRISA est en concurrence sur les marchés mondiaux avec les fabricants des quatre coins du monde. Notre proximité du marché nous permet d’identifier à un stade précoce les tendances et de les traduire en innovations pionnières. Nous créons de la valeur ajoutée avec nos innovations et nos produits de qualité supérieure sur le plan fonctionnel. Nous restons fidèles à notre exigence de fabriquer les meilleurs produits pour nos clients.
Esprit d’entreprise
Nous poursuivons le développement du groupe TRISA avec un sens de l’anticipation, un esprit d’entreprise et d’invention. Dès les années 60, TRISA a investi trois fois son chiffre d’affaires annuel et façonné son avenir dans des conditions difficiles. Depuis, le chiffre d’affaires a été multiplié par plus de vingt. Au cours des 30 dernières années, le groupe TRISA a investi massivement dans de nouveaux produits, technologies, machines et bâtiments. TRISA investit aussi durablement dans la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Ils sont notre capital le plus important.
